Bulan Juni 2026, tim People & Culture sebuah perusahaan asset management di Jakarta menghubungi Saville dengan kebutuhan yang spesifik: hampers apresiasi peserta training untuk momen kick-off brand training sebuah jaringan hotel internasional. Bukan souvenir seragam berlogo yang dibagikan lalu dilupakan. Mereka ingin setiap peserta menerima gelas dengan namanya sendiri tergrafir di kayunya.
Hasilnya: 101 gelas kayu Lumier, 89 di antaranya dengan desain nama individu yang berbeda.
Kebutuhan
Kick-off training adalah momen pembuka. Kesan yang terbentuk di hari pertama ikut menentukan bagaimana peserta memandang keseluruhan program. Tim P&C perusahaan tersebut memahami itu, dan memilih pendekatan yang jarang diambil perusahaan: apresiasi yang dipersonalisasi per orang, bukan per acara.
Pesan yang ingin disampaikan sederhana namun kuat, yaitu terima kasih kepada setiap peserta dan trainer yang menuntaskan kick-off, dengan sentuhan personal berupa nama masing-masing. Bagi peserta yang lebih memilih tanpa nama, gelasnya digrafir logo. Fleksibilitas itu penting, karena daftar penerima hampir selalu berubah menjelang acara.
Solusi Saville
Produk yang dipilih adalah Lumier, gelas kayu mahoni dengan tutup, dilengkapi bagian dalam stainless 330ml. Fungsional untuk dipakai harian di meja kerja, cukup premium untuk terasa sebagai penghargaan.
Detail pengerjaannya:
- Produk: Lumier, gelas kayu + tutup, stainless 330ml
- Jumlah: 101 pcs
- Personalisasi: 89 desain nama individu + grafir logo untuk sisanya
- Kartu ucapan: Custom, pesan apresiasi dari tim P&C
- Klien: Perusahaan asset management, Jakarta
Bagian yang paling menentukan justru bukan grafirnya, melainkan kurasi daftarnya. Mengelola 89 nama berarti mengelola 89 kemungkinan salah tulis. Dalam proses proofing, ada nama yang ejaannya dikoreksi, ada duplikat yang terdeteksi, dan ada penerima yang akhirnya memilih logo. Semua tertangkap sebelum laser menyentuh kayu. Di pesanan dengan personalisasi masal, ketelitian di tahap ini adalah perbedaan antara hadiah yang berkesan dan hadiah yang harus diproduksi ulang.
Kenapa Gelas Grafir Nama Cocok untuk Apresiasi Training
Souvenir pelatihan yang baik bekerja dua arah: peserta merasa dihargai, dan perusahaan mendapat pengingat yang bertahan lama. Barang fungsional yang dipakai harian, seperti gelas di meja kerja, menjaga momen training tetap hidup jauh setelah acaranya selesai.
Personalisasi nama menambahkan lapisan yang tidak bisa diberikan logo saja. Hadiah dengan nama sendiri hampir tidak pernah berpindah tangan atau berakhir di lemari. Ia menjadi milik, bukan sekadar merchandise. Untuk momen seperti kick-off, ketika perusahaan sedang membangun rasa keterlibatan, efek itu sepadan dengan usahanya.
Rencanakan Apresiasi Training Anda
Setiap program training punya cerita dan penerimanya sendiri. Ceritakan kebutuhan acara Anda kepada kami lewat WhatsApp, dan tim Saville akan bantu merancang hampers apresiasi yang tepat, mulai dari pilihan produk sampai kurasi daftar nama.